Témoignages carrières

Mohamed

Directeur formateur d'un magasin Leader Price, Montfavet (84)

Titulaire d’un deug en administration économique et sociale, j’ai intégré Leader Price en 2001 à l’occasion d’une formation en alternance comme responsable de rayon. À l’époque, j’avais de Franleader une vision négative de discounter. J’ai été agréablement surpris par l’organisation des magasins.
Franleader accompagne ses collaborateurs et les fait grandir par le biais de formations diverses : techniques en magasin sur les différents secteurs, management, sécurité… Très motivé, j’ai bénéficié de formations et d’évolutions multiples – chef de rayon frais, adjoint à la direction, directeur intérim – avant de devenir directeur formateur du magasin de Montfavet. J’ai côtoyé chez Franleader beaucoup de salariés qui viennent d’autres enseignes et trouvent ici davantage de contacts avec la hiérarchie et de dialogue. La hiérarchie vous fait confiance. Chez Franleader, un collaborateur à l’état d’esprit positif réussira son parcours, même s’il manque de compétences à l’origine.
J’aime l’autonomie dont je bénéficie, la gestion du personnel, prodiguer des formations pour faire évoluer les collaborateurs comme l’entreprise m’a fait évoluer. En dix ans chez Franleader, je n’ai pas eu le temps de m’ennuyer. D’autant que l’entreprise me fait participer à des projets annexes à mon poste, ce qui enrichit mon quotidien.